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Berufliche Anforderungsprofile

Zur Vertiefung der Berufsorientierung kann ein Vergleich des individuellen Kompetenzprofils der Teilnehmenden mit beruflichen Anforderungsprofilen erfolgen. Die beruflichen Anforderungsprofile basieren auf der Systematik der Bundesagentur für Arbeit und bilden die Mindestanforderungen der überfachlichen Kompetenzen an die entsprechenden Berufsgruppen ab.

Der Profilvergleich läuft automatisiert über die Verfahrenssoftware ab. In einem Ergebnisdokument werden die fünf Ausbildungsberufsgruppen mit der größten Passung zum Kompetenzprofil aufgelistet sowie bis zu fünf passende Studienberufsgruppen. Das Ergebnisdokument wird in einem Rückmeldegespräch mit den Teilnehmenden besprochen und reflektiert. Hierbei können individuelle Fördermaßnahmen entwickelt werden.

Die beruflichen Anforderungsprofile, die dem Profilvergleich zugrunde liegen, stehen zudem in Form von Schablonen zur Verfügung. Indem die Teilnehmenden die Schablonen auf ihr ausgedrucktes Kompetenzprofil legen, können sie erfahren, welche Mindestanforderungen einzelne Berufsgruppen haben und inwieweit das eigene Kompetenzprofil diese erfüllt. Die Teilnehmenden erkennt so auch, aufgrund welcher Ausprägungen der überfachlichen Kompetenzen Berufsgruppen im Ergebnisdokument ausgegeben bzw. nicht ausgegeben wurden.


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